Hitta morgondagens medarbetare och kunder genom prao!

Praon är ett konkret verktyg för arbetsgivare i arbetet med kompetensförsörjning på lång sikt. Praon ger dig som arbetsgivare möjligheten att marknadsföra din bransch och ditt företag. Dessutom kan praon ge dig nya perspektiv på din verksamhet och bidra till utveckling. Dagens praoelever är morgondagens medarbetare.

När du tar emot praoelever ger du unga möjligheten att lära sig mer om arbetslivet genom personliga erfarenheter. Eleverna behöver bredda sina kunskaper om olika yrken och arbetsplatser. Den kunskapen kan i sin tur bidra till att de kan göra väl underbyggda val av framtida studier eller yrken. Kanske hittar de sitt framtida yrke i de branscher som idag betraktas som bristbranscher. Kanske är eleven en blivande kund eller leverantör. Kan prao vara lösningen på dina framtida rekryteringsbehov?

Varför är prao bra för dig som arbetsgivare?

  • Kompetensförsörjning
    Prao är bra för din framtida kompetensförsörjning. Genom att du öppnar upp din organisation för en praoelev visar du upp både din bransch och din organisation, och framställer dig samtidigt som en attraktiv arbetsgivare.
  • Ungdomsperspektiv
    Få in ett ungdomsperspektiv i din verksamhet. Lär känna nästa generations kund eller medarbetare. Se nya affärsområden!
  • Marknadsföring
    Prao är bra för din marknadsföring – praon ger en positiv bild av ditt företag/organisation; visar på ett samhällsansvar, skapar relation till dig som arbetsgivare för framtida medarbetare, kunder och leverantörer.

Vinsterna med prao Arbetsgivare

Ungdom står på en höjd och blickar ut mot framtiden

Enkelt men genialiskt

Du som arbetsgivare som engagerar dig i prao:

  • Stärker ditt varumärke 
  • Förebygger generationsväxling 
  • Skapar intresse för branschen 
  • Stöttar ungas inträde på framtidens arbetsmarknad
  • Ges möjlighet att få nya perspektiv på verksamheten 
  • Förstå morgondagens arbetskraft, leverantörer och kunder