Före prao

Om du inte redan har en överenskommelse om att ta emot praoelever hos dig - tag kontakt med din kommuns lokala praosamordnare. Vi har samlat länkar till samtliga Skånska kommuners praoinformation här.

Du kan också anmäla ditt intresse att ta emot prao genom att registrera din praoplats i kommunens digitala praoverktyg. I Skåne används två olika digitala verktyg. De flesta kommuner använder Samverka.nu. Tre kommuner använder Praktikplatsen.se, Lund, Kristianstad och Malmö. Sjöbo, Vellinge och Staffanstorp har inget digitalt verktyg i dagsläget. 

Efter att du anmält intresse att ta emot prao så kommer du bli kontaktad av en praosamordnare eller studie- och yrkesvägledare inför kommande praoperiod. Kommuner och skolor erbjuder prao olika veckor under höst- och vårterminen. Du som arbetsgivare väljer vilken vecka som passar er verksamhet bäst. 

I god tid innan praoveckan så kommer du att få information från kommunen/skolan om vilken elev som kommer till er, inklusive kontaktuppgifter. Alla arbetsgivare som erbjuder prao fyller i en riskbedömning för att intyga att arbetsuppgifter och arbetsmiljön på arbetsplatsen kan anpassas eller avgränsas för en minderårig person. Skolan skickar ut ett formulär för riskbedömning. Mer om arbetsmiljö nedan. 

• Informera kollegor och skyddsombud om att ni kommer ta emot en minderårig praoelev.
• Prata om vinsterna med att ta emot prao.
• Ha rutiner för att meddela skolan vid frånvaro eller om något händer.

• Den lokala praosamordnaren skickar ut ett formulär för riskbedömning. Bedöm riskerna på din arbetsplats och skicka den åter till skolan. Informera arbetsplatsen att riskbedömningen är gjord. 
• Säkerställ att du har kontaktuppgifter till praoelev och skola, och om det är något ni behöver känna till om eleven.
• Ha rutiner för att kontakta skolan vid frånvaro eller om något händer. 
• Förbered eventuella arbetskläder, omklädningsrum, passerkort, inloggningsuppgifter, skrivbord, lokalbokning eller dylikt.
• Stäm av med eleven (gärna digitalt eller per telefon) innan prao kring förväntningar, arbetstider, arbetsklädsel och/eller skyddsutrustning, lunchmöjligheter och kontaktuppgifter.

• Förbered en introduktion för första dagen. Den bör inkludera genomgång av eventuella regler kring arbetsmiljö, hygien och sekretess.
• Prata med kollegorna om hur ni låter praoeleven se hela arbetsplatsen till exempel genom rundvandring.
• Bestäm arbetstider och gör ett schema för praoperioden, gärna där flera medarbetare följs. Förslag på hur ni kan lägga upp schema längre ner.
• Hitta arbetsuppgifter till praoeleven. Bra hjälp och stöd i detta hittar du här.